กรมแรงงาน - ประวัติศาสตร์

กรมแรงงาน - ประวัติศาสตร์


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

กรมแรงงาน - หนึ่งในหน่วยงานของคณะรัฐมนตรีซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2456 สภาคองเกรสได้มอบหมายให้กระทรวงแรงงาน "ส่งเสริม ส่งเสริม และพัฒนาสวัสดิการของผู้ได้รับค่าจ้างของสหรัฐอเมริกา เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน และเพิ่มโอกาสของพวกเขา เพื่อการจ้างงานที่ทำกำไร” เลขาธิการแรงงานเป็นหัวหน้าแผนก หน่วยงานโปรแกรมที่ประกอบเป็นกรมแรงงาน ได้แก่ การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การบริหารการจ้างงานและการฝึกอบรม การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของเหมือง การบริหารเงินบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการ บริการจัดหางานและฝึกอบรมทหารผ่านศึก; การบริหารมาตรฐานการจ้างงาน สำนักสถิติแรงงาน และการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

. .



ประวัติแรงงาน

แผนกประวัติศาสตร์ของ CEU ดำเนินกิจกรรมกลุ่มหนึ่งเกี่ยวกับประวัติศาสตร์แรงงานตั้งแต่ยุคสมัยใหม่ตอนต้นจนถึงปลายศตวรรษที่ 20 โดยเน้นที่ยุโรปกลาง ตะวันออกเฉียงใต้ และตะวันออก เมดิเตอร์เรเนียน และแนวทางเปรียบเทียบนอกภูมิภาค . จุดมุ่งหมายมีสามประการ: เพื่อกระตุ้นการวิจัยและนำเสนอความเชี่ยวชาญในสาขาที่ถูกละเลยอย่างมากในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา เพื่อบูรณาการการศึกษาประวัติศาสตร์ของแรงงานในภูมิภาคเหล่านี้เข้ากับประวัติศาสตร์ข้ามชาติของแรงงานทั่วโลก และเพื่อมีส่วนร่วมและมีปฏิสัมพันธ์กับแรงงานที่กำลังดำเนินอยู่ การอภิปรายเชิงวิชาการเกี่ยวกับกรอบแนวคิดของประวัติศาสตร์แรงงานข้ามทวีปยุโรปและทั่วโลก

  • หนังสือชุดสำหรับสื่อมวลชนของ CEU เรื่อง “Work and Labour: Transdisciplinary Studies for the 21st Century” (กองบรรณาธิการ: Eszter Bartha, Adrian Grama, Don Kalb, David Ost, Susan Zimmermann) เปิดตัวแล้ว เล่มแรกที่แก้ไขโดย Marsha Siefert จะเผยแพร่ในปี 2019
  • ตั้งแต่ปี 2015 หลักสูตรประวัติศาสตร์แรงงานได้รับการสอนอย่างสม่ำเสมอในแผนกประวัติศาสตร์ของ CEU สาขาล่าสุด ได้แก่ ฤดูใบไม้ร่วง 2017: “ประวัติแรงงาน: วิถีโลก, ยุโรปตะวันออกและการเปลี่ยนแปลงของเอเชีย” ผู้สอน Adrian Grama Winter 2019: “ ประวัติศาสตร์แรงงานในมุมมองของโลก ศตวรรษที่ 19 และ 20” ผู้สอน Susan Zimmermann
  • การคบหาหลังปริญญาเอกหนึ่งปีในประวัติศาสตร์แรงงาน (ปีการศึกษา 2017/2018) ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนจากโครงการ “Laboring Lives: The Experience of Work in Eastern Europe” ใน CEU Humanities Initiative ได้รับรางวัลจาก Dr. Goran Musić

ในภาคเรียนฤดูหนาวปี 2017 เราได้จัดชุดการบรรยายสาธารณะ , European Labour History in Global Context ซึ่งเชื่อมโยงกับหลักสูตร MA “ประวัติศาสตร์แรงงานยุโรปในบริบททั่วโลกจากศตวรรษที่ 18 ถึงปัจจุบัน” ซึ่งสอนโดยศาสตราจารย์ Marsha Siefert และ ได้รับการสนับสนุนทางการเงินโดยทุนจาก CEU Humanities Initiative "Laboring Lives: The Experience of Work in Eastern Europe"

โครงการ “Laboring Lives: The Experience of Work in Eastern Europe” ของเราได้รับทุนสนับสนุนจาก CEU Humanities Initiative เงินทุนรวมถึงการสนับสนุนตำแหน่งหลังปริญญาเอกหนึ่งปีที่แผนกประวัติศาสตร์ของ CEU สำหรับการบรรยายสองชุดในฤดูหนาว 2016 และฤดูหนาว 2017 และสำหรับงานที่เกี่ยวข้องกับปริมาณการแก้ไขร่วม แรงงานในรัฐสังคมนิยมยุโรปหลังปี 1945: การสนับสนุนทั่วโลก ประวัติแรงงาน.


เข้าใจกรมแรงงาน

DOL ทำงานเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและสุขภาพโดยรวมของตลาดแรงงาน โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างโอกาสในการจ้างงาน เพื่อปกป้องผลประโยชน์การเกษียณอายุและการรักษาพยาบาล เพื่อช่วยให้นายจ้างหาคนงาน เพื่อสนับสนุนการเจรจาร่วมกัน และเพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงในตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องต่างๆ นอกจากนี้ยังเป็นหน่วยงานหลักของสำนักสถิติแรงงาน (BLS) ซึ่งรวบรวมและเผยแพร่ข้อมูลตลาดแรงงานและข้อมูลทางเศรษฐกิจ รวมถึงอัตราการว่างงานและดัชนีราคาผู้บริโภค


ประวัติศาสตร์

เมื่อพระราชบัญญัติประกันสังคมของสหรัฐอเมริกาถูกนำมาใช้ครั้งแรกในปี 2478 พนักงานของรัฐและท้องถิ่น (สาธารณะ) ได้รับการยกเว้นเนื่องจากความกังวลที่เกี่ยวข้องกับอำนาจของรัฐบาลกลางในการเก็บภาษีรัฐบาลอธิปไตยเช่นรัฐต่างๆ ครั้งแรกที่สหรัฐอเมริกาอนุญาตให้รัฐทำข้อตกลงประกันสังคมโดยสมัครใจกับสำนักงานประกันสังคมสำหรับรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นของตนในปี 2493 ข้อตกลงคุ้มครองโดยสมัครใจมักเรียกว่าข้อตกลงมาตรา 218 เนื่องจากเป็นหมายเลขมาตราของประกันสังคม พระราชบัญญัติที่อนุญาตให้รัฐทำข้อตกลงดังกล่าวในนามของนายจ้างของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น (เช่น สาธารณะ) และลูกจ้าง แต่ละรัฐได้นำกฎหมายของตนเองไปใช้ในการแก้ไขพระราชบัญญัติประกันสังคม รวมถึงการตั้งชื่อหน่วยงานหรือหน่วยงานของรัฐเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลประกันสังคมของรัฐ กรมแรงงานและการจ้างงานของโคโลราโดมีความรับผิดชอบตามกฎหมายในการบริหารกฎหมายของรัฐบาลกลางที่บังคับใช้ในนามของรัฐโคโลราโดทั้งหมดและส่วนย่อยทางการเมือง ข้อบังคับของรัฐบาลกลาง (20 ประมวลกฎหมายแห่งสหพันธรัฐ §404.1204) กำหนดให้รัฐต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ให้ดำเนินการในนามของรัฐในฐานะผู้ดูแลประกันสังคมของรัฐ

เนื่องจากรัฐธรรมนูญของสหรัฐอเมริกาและกฎหมายของรัฐบาลกลางต่างๆ ที่นำมาใช้ตั้งแต่ก่อตั้งประเทศ ข้อกำหนดด้านภาษีของรัฐบาลกลางที่ใช้กับนายจ้างและลูกจ้างของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น (สาธารณะ) ที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม Medicare และแผนบำเหน็จบำนาญสาธารณะแตกต่างจากข้อกำหนดเหล่านั้น ที่ใช้กับภาคเอกชน เว็บไซต์นี้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับความแตกต่างเหล่านั้นและผู้ที่สามารถช่วยตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างและลูกจ้างของรัฐ ตลอดจนข้อกำหนดการปฏิบัติตามระบบบำเหน็จบำนาญสาธารณะที่เกี่ยวข้องกับประมวลรัษฎากรภายในของสหรัฐอเมริกา (รวมถึง Federal Insurance Contribution Act “FICA”) และ พระราชบัญญัติประกันสังคมของสหรัฐอเมริกา สำหรับเหตุการณ์สำคัญของรัฐบาลกลางและวันที่ที่ใช้กับรัฐบาลของรัฐและท้องถิ่นในพื้นที่นี้ โปรดดูเอกสาร "วันสำคัญ"

อัตราการว่างงาน - พฤษภาคม 2564
โคโลราโด: 6.2%
ระดับชาติ: 5.8%

ปี 2564 ค่าแรงขั้นต่ำ
$12.32 / ชั่วโมง
$9.30 / ชั่วโมง สำหรับพนักงานที่ได้รับทิป

ค่าจ้างขั้นต่ำปี 2020
$12.00 / ชั่วโมง
$8.98 / ชั่วโมงสำหรับพนักงานที่ได้รับทิป

กรมแรงงานและการจ้างงานโคโลราโด

633 17th Street, Suite 201
เดนเวอร์ 80202-3660
โทรศัพท์: 303-318-8000


ประวัติศาสตร์

กระทรวงพาณิชย์เดิมจัดตั้งขึ้นเป็นกระทรวงพาณิชย์และแรงงานของสหรัฐอเมริกาเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2446 ต่อมาได้เปลี่ยนชื่อเป็นกระทรวงพาณิชย์เมื่อวันที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2456 เนื่องจากได้ย้ายสำนักงานและหน่วยงานที่เชี่ยวชาญด้านแรงงานไปยังกรมใหม่ แรงงาน. เมื่อรัฐบาลกลางเติบโตและพัฒนา สำนักอื่นๆ ถูกย้ายเข้าและออกจากกระทรวงพาณิชย์ ทำให้มีประวัติศาสตร์อันยาวนานและมีบทบาทเฉพาะในคณะรัฐมนตรี

เราคาดหวังอะไรจากการจัดตั้งกระทรวงพาณิชย์? ชื่อของแผนกใหม่ตอบคำถาม เราหวังว่าจะพัฒนาสาขาใหม่ๆ ของการค้าที่ทำกำไรและส่งเสริมธุรกิจเก่า เราหวังว่าจะอำนวยความสะดวกในการพัฒนาอุตสาหกรรมและส่งเสริมการค้าในและต่างประเทศ เราจะมองไปที่แผนกนี้เพื่อกำหนดทิศทางให้กับแคมเปญที่มีพลังซึ่งมีเป้าหมายคือชัยชนะของตลาดโลกโดยพ่อค้าและผู้ผลิตชาวอเมริกัน"

-- สภาคองเกรส Charles F. Cochiran, Congressional Record, มกราคม 15,1903

เพลิดเพลินไปกับประวัติศาสตร์การถ่ายภาพครบรอบ 100 ปี ของกระทรวงพาณิชย์


ประวัติกรมแรงงาน

กรมแรงงานก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2456 “ เพื่อส่งเสริม ส่งเสริม และพัฒนาสวัสดิการของคนทำงาน ปรับปรุงสภาพการทำงาน และเพื่อเพิ่มโอกาสการจ้างงานที่ทำกำไรได้” ในที่สุด DOL ก็ถูกสร้างขึ้นเนื่องจาก ขาดมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานในขณะนั้น ปัจจุบันนี้ พนักงานทุกคนในสหรัฐอเมริกาได้รับมาตรฐานการทำงานที่ยุติธรรมและค่าตอบแทน

DOL ได้ออกกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่าอดีตคนงานนิวเคลียร์สามารถรับค่าชดเชยที่พวกเขาสมควรได้รับ คนงานนิวเคลียร์เสียสละอย่างมากเพื่อประเทศของเรา ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขาจะได้รับความช่วยเหลือที่ต้องการในขณะนี้ เงื่อนไขใดๆ ที่เชื่อมโยงกับการสัมผัสรังสีและสารเคมีที่เกี่ยวข้องกับงานจะได้รับการคุ้มครองโดย EEOICPA (Energy Employees Occupational Illness Program) ซึ่งคุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับภายใต้แท็บทรัพยากรของเรา

หากคุณได้รับผลประโยชน์แล้ว แต่ยังไม่ได้รับค่าตอบแทน โปรดติดต่อเราเพื่อขอความช่วยเหลือ หากคุณสนใจที่จะยื่นคำร้องในนามของตัวคุณเองหรือคนที่คุณรัก เรามีทนายความมืออาชีพหลายคนที่เราสามารถแนะนำได้ ทนายความมีความสามารถในการวิเคราะห์คำร้องของคุณฟรี เป็นตัวแทนของคุณในคำร้องของคุณ และช่วยคุณรวบรวมทางการแพทย์ การจ้างงาน และข้อมูลอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการเรียกร้องของคุณ

การมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ทางการแพทย์ภายใต้ EEOICPA นั้นขึ้นอยู่กับความจำเป็นทางการแพทย์ที่สร้างขึ้นโดยเงื่อนไขที่คุณยอมรับและต้องได้รับการอนุมัติจากกรมแรงงาน


บันทึกทั่วไปของกรมแรงงาน

ที่จัดตั้งขึ้น: โดยการกระทำของ 4 มีนาคม 2456 (37 Stat. 736)

หน่วยงานก่อนหน้า:

ของสำนักสถิติแรงงาน กรมแรงงาน:

  • สำนักแรงงาน กรมมหาดไทย (1884-88)
  • กรมแรงงาน (พ.ศ. 2431-2446)
  • สำนักแรงงาน กรมการค้าและแรงงาน (พ.ศ. 2446-2546)
  • กระทรวงพาณิชย์และแรงงาน (พ.ศ. 2446-2546)

ฟังก์ชั่น: บริหารจัดการโปรแกรมที่มุ่งตรวจสอบสวัสดิการทางเศรษฐกิจและทางกายภาพของผู้มีรายได้ชาวอเมริกัน ปรับปรุงสภาพการทำงาน และเพิ่มโอกาสการจ้างงานที่ทำกำไรได้

หาเครื่องช่วย: Leo Pascal, comp., "Preliminary Checklist of the General Records of the Department of Labour, 1907-1942," PC 28 (พ.ย. 1945) Forrest R. Holdcamper, comp. "Preliminary Inventory of the General Records of the Department of แรงงาน" นพ. 58 (พ.ค. 2507)

บันทึกการจำแนกความปลอดภัย: กลุ่มเรกคอร์ดนี้อาจรวมสื่อที่จัดประเภทการรักษาความปลอดภัย

บันทึกที่เกี่ยวข้อง: บันทึกสำเนาสิ่งพิมพ์ของกระทรวงแรงงานและรุ่นก่อนใน RG 287 สิ่งตีพิมพ์ของรัฐบาลสหรัฐอเมริกา
บันทึกของบริการตรวจคนเข้าเมืองและการแปลงสัญชาติ RG 85
บันทึกสำนักสตรี รจ. 86
บันทึกของการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย RG 100
บันทึกสำนักเด็ก รจ.102.
บันทึกของแผนกค่าจ้างและชั่วโมง RG 155
บันทึกของสำนักสถิติแรงงาน รมญ 257
บันทึกการบริหารงานบริการการจัดการแรงงาน รมญ.317
บันทึกการบริหารการจ้างงานและการฝึกอบรม RG 369
บันทึกการบริหารความปลอดภัยและสุขภาพของเหมือง RG 433
บันทึกทั่วไปของการบริหารมาตรฐานการจ้างงาน RG 448

174.2 บันทึกทั่วไปของกระทรวงพาณิชย์และแรงงานและ
กรมแรงงาน
1907-60

ประวัติศาสตร์: กระทรวงพาณิชย์และแรงงานจัดตั้งขึ้นโดยพระราชบัญญัติเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2446 (32 Stat. 825) ซึ่งก่อนหน้านี้ได้รวบรวมหน่วยงานและหน่วยงานของรัฐบาลหลายแห่ง โดยพระราชบัญญัติเมื่อวันที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2456 (37 สถิติ 736) กรมการค้าและแรงงานได้แบ่งออกเป็นกรมพาณิชย์และกรมแรงงาน ต่อมาได้รับมอบหมายให้เป็นสำนักสถิติแรงงาน ซึ่งเดิมเป็นสำนักแรงงาน สำนักตรวจคนเข้าเมืองและการแปลงสัญชาติ และสำนักเด็ก ต่อมาแผนกเพิ่มเติมรวมถึง Conciliation Service (1918), US Employment Service (จนถึงปี 1907 เป็นกองข้อมูลในสำนักตรวจคนเข้าเมือง แต่บรรลุสถานะระดับสำนักในปี 1918) และ Women's Bureau (1920 จาก สตรีในอุตสาหกรรมการบริการของการบริหารแรงงานสงคราม)

บันทึกข้อความ: แฟ้มทั่วไป ค.ศ. 1907-42 (กลุ่ม 1913-33) รวมถึงรายงานการประชุมของแผนกและคณะกรรมการอื่น ๆ ไฟล์ที่ไม่เป็นชิ้นเป็นอันของบริการประนีประนอม ไฟล์ 1918-19 ของสำนักโฆษก 2461-2562 และบันทึกของคณะกรรมการไกล่เกลี่ยของประธานาธิบดี 2460- 18 พร้อมดัชนีหัวเรื่องและรายการหมายเลขไฟล์ ไฟล์หัวเรื่อง 2496-58. จดหมายโต้ตอบเบ็ดเตล็ด พ.ศ. 2496-2560 สุนทรพจน์ 2496-60. คอลเลกชั่นหนังสือพิมพ์แรงงาน "ปีกซ้าย" ของรัฐเท็กซัสและอิลลินอยส์ พ.ศ. 2450-2501

174.3 บันทึกของเจ้าหน้าที่กรมแรงงาน
1907-96

174.3.1 บันทึกของเลขานุการ

บันทึกข้อความ: แฟ้มงานและหัวเรื่อง จดหมายโต้ตอบ สุนทรพจน์ และบันทึกอื่นๆ ของเลขาธิการแรงงาน William B. Wilson, 1913-21 Frances Perkins, 1933-45 Lewis B. Schwellenbach, 1945-48 Maurice J. Tobin, 1948-53 Martin P. Durkin , 1953 James P. Mitchell, 1953-60 Arthur J. Goldberg, 1961-62 W. Willard Wirtz, 1962-69 George P. Shultz, 1969-70 James D. Hodgson, 1970-73 Peter J. Brennan, 1973-75 John T. Dunlop, 1975-76 WJ Usery, 1976-77 Ray Marshall, 1977-80 Raymond J. Donovan, 1981-84 และ Robert B. Reich, 1993-96 บันทึกของเลขาธิการแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการเป็นสมาชิกคณะกรรมการนโยบายการค้า ค.ศ. 1958-63

การบันทึกเสียง: "Working Women and the New Deal" คำปราศรัยทางวิทยุโดยรัฐมนตรี Frances Perkins วันที่ 24 มิถุนายน 2479 (1 รายการ) การสัมภาษณ์ งานแถลงข่าว การปราศรัยสุนทรพจน์ แถลงการณ์ และรายการวิทยุ โดยปกติแล้วจะโดยหรือเกี่ยวข้องกับเลขานุการ Mitchell, Goldberg และ Wirtz เกี่ยวกับแผนกและความสัมพันธ์ระหว่างรัฐบาลกับแรงงาน ค.ศ. 1934-71 (143 รายการ) ดู 174.8 ด้วย

ภาพพิมพ์: เลขานุการแรงงาน Maurice J. Tobin, 1948-53 และ Martin P. Durkin, 1953 และงานฉลองครบรอบ 40 ปีของกระทรวงแรงงาน, 1953 (M, 19 ภาพ) ดู 174.9 ด้วย

174.3.2 บันทึกของปลัด

บันทึกข้อความ: แฟ้มเรื่องทั่วไป จดหมายโต้ตอบ และบันทึกอื่นๆ ของ Under Secretaries of Labor Michael J. Galvin, 1941-50 David A. Morse, 1946-48 Lloyd A. Mashburn, 1953 Arthur Larson, 1942-57 James T. O'Connell, 2500 -60 James D. Hodgson, 1969 Laurence H. Silberman, 1970-72 Richard F. Schubert, 1973-75 Michael H. Moskow, 1976-77 Robert O. Aders, 1975-76 John Gentry, 1979-80 Malcolm B. Lovell , จูเนียร์, 1981-83 และ Ford B. Ford, 1983-84.

174.3.3 บันทึกของรองเลขาธิการ

บันทึกข้อความ: บันทึกของรองปลัด มิลลาร์ด แคส 2490-14 แฟ้มเรื่อง พ.ศ. 2513-2515 และตัวอย่างจดหมายโต้ตอบรัฐสภาระหว่างปี พ.ศ. 2515-2516 ของรองปลัดฝ่ายนิติบัญญัติ

174.3.4 บันทึกผู้ช่วยเลขานุการ

บันทึกข้อความ: จดหมายโต้ตอบทั่วไป แฟ้มเรื่อง และบันทึกอื่นๆ ของผู้ช่วยเลขาธิการแรงงาน Charles V. McLaughlin, 1938-41 Marshall E. Dimock, 1939 Daniel Tracy, 1940-46 Edward C. Moran, Jr., 1945 John W. Gibson, 1945- 51 Philip M. Kaiser, 1948-53 Ralph Wright, 1949 Robert T. Creasey, 1949-52 Spencer Miller, Jr. , 1953-54 และ John J. Gilhooley, 1957-60 บันทึกของผู้ช่วยเลขานุการฝ่ายบริหารและการจัดการ Leo R. Werts, 1942-70 และ Frank G. Zarb, 1971-72 บันทึกของเจ้าหน้าที่งบประมาณและผู้ช่วยเลขานุการ James E.Dodson, 1942-68. บันทึกของผู้ช่วยเลขานุการด้านกำลังคนเกี่ยวกับนโยบายแรงงานต่างด้าวของกวม พ.ศ. 2490-2514 บันทึกของผู้ช่วยเลขานุการ Manpower Jerry R. Holleman, 1961-62 และ Arnold R. Weber, 1969-70 บันทึกของผู้ช่วยเลขานุการด้านการจ้างงานและการฝึกอบรม William H. Kolberg, 1973-77 บันทึกผู้ช่วยเลขาธิการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย มอร์ตัน กรณ์, 2518-2520. บันทึกของผู้ช่วยเลขานุการด้านนโยบาย การประเมิน และการวิจัย Michael H. Moskow, 1972-74 Abraham Weiss, 1974-77 and Arnold H. Packer, 1977-80 บันทึกของผู้ช่วยเลขานุการด้านการจัดการแรงงานสัมพันธ์ James J. Reynolds, 1961-65 Paul T. Fasser, 1973-76 and Bernard E. DeLury, 1976. บันทึกของผู้ช่วยเลขานุการฝ่ายบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการฝ่ายบริหาร Dennis M. Kass, 1985 -87 และ เดวิด เอ็ม. วอล์คเกอร์, 1987-90.

บันทึกที่เกี่ยวข้อง: บันทึกของผู้ช่วยเลขานุการแรงงานเพื่อความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ใน RG 100 บันทึกการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย บันทึกของผู้ช่วยเลขานุการด้านการจ้างงานและการฝึกอบรม Ernest G. Green, 1977-81, ใน RG 369, Records of the Employment and Training Administration

174.3.5 บันทึกของหัวหน้าเสมียน

บันทึกข้อความ: ไฟล์จดหมายโต้ตอบเชิงตัวเลข ค.ศ. 1907-42 พร้อมดัชนีบางส่วน

หาเครื่องช่วย: ดัชนีต้นแบบถึงจดหมายโต้ตอบฉบับที่เก็บรักษาไว้ในสำนักประวัติศาสตร์ กรมแรงงาน เลือกรายการไฟล์ของหัวหน้าเสมียนใน Leo Pascal, comp. "รายการตรวจสอบเบื้องต้นของบันทึกทั่วไปของกรมแรงงาน" PC 28 (1945)

เงื่อนไขการเข้าถึงหัวเรื่อง: Gompers, Samuel A., Jr., หัวหน้าเสมียน, Department of Labour, 1918-41.

174.3.6 บันทึกของรอง ผู้ช่วย และผู้ช่วยพิเศษ

บันทึกข้อความ: บันทึกของ Robert K. Salyers ในฐานะรองผู้ช่วยเลขานุการด้านการจัดการแรงงานสัมพันธ์ ค.ศ. 1957-59 และในฐานะผู้ช่วยปลัด ค.ศ. 1959-66 บันทึกผู้ช่วยพิเศษปลัดและผู้ช่วยผู้บริหารของเลขานุการ John C. Donovan, 1961-64. บันทึกของผู้ช่วยผู้บริหารกระทรวงแรงงาน Jack Howard, 1967-68 and David B. Taylor, 1969-70. บันทึกผู้ช่วยพิเศษเลขาธิการแรงงาน Hugh L. Kerwin, 1913-20 Richardson Saunders, 1933-39 Louis Sherman, 1945-47 Charles W. Straub, 1948-52 Thacher Winslow, 1948-52 Charles O'Dell, 1954- 56 Albert L. McDermott, 1954-60 Stephen N. Shulman, 1961-62 Samuel V. Merrick, 1961-63 Seymour Wolfbein, 1962-67 Roger Lewis, 1965-68 and John P. Gould, Jr., 1969-70

174.3.7 บันทึกของเจ้าหน้าที่อื่น

บันทึกข้อความ: บันทึกของ L.C. Marshall, Executive Secretary of the Advisory Council, 1918. แฟ้มจดหมายโต้ตอบตามลำดับเวลา, 1971 (ในวัสดุประธานาธิบดีนิกสัน) และไฟล์จดหมายโต้ตอบและไฟล์หัวเรื่อง ค.ศ. 1971 ของ Millard Cass ที่ปรึกษาเลขานุการในช่วงระยะที่ 1 ของโครงการรักษาเสถียรภาพทางเศรษฐกิจของประธานาธิบดี บันทึกของที่ปรึกษาพิเศษเลขานุการการจ้างงานเยาวชน อินเดีย เอ็ดเวิร์ดส์ 1961-64 ส่วนใหญ่เป็นปี 1964 บันทึก ค.ศ. 1943-67 ของ Aryness Joy Wickens ผู้ดำรงตำแหน่งหลายชุดในกระทรวงแรงงานซึ่งเริ่มต้นในปี 2475

174.4 บันทึกหน่วยขององค์กร
1919-95

174.4.1 บันทึกสำนักงานผู้ช่วยเลขานุการฝ่ายบริหารและการจัดการ

บันทึกข้อความ: ไฟล์หัวเรื่อง, 1942-57.

174.4.2 บันทึกสำนักงานผู้ช่วยเลขานุการการจัดหางานและกำลังคน

บันทึกข้อความ: ไฟล์หัวเรื่อง พ.ศ. 2493-2558

174.4.3 บันทึกสำนักงานผู้ช่วยเลขานุการฝ่ายบริหารแรงงานสัมพันธ์

บันทึกข้อความ: บันทึกของสภาที่ปรึกษาว่าด้วยแผนบำเหน็จบำนาญลูกจ้างและสวัสดิการ ค.ศ. 1962-85 รวมทั้งการติดต่อและรายงาน รายงานการประชุม บันทึกผลการดำเนินการ

174.4.4 บันทึกของสำนักงานผู้ช่วยเลขานุการนโยบาย การประเมินผล และการวิจัย

บันทึกข้อความ: บันทึกของรองผู้ช่วยเลขาธิการฝ่ายวิจัยและพัฒนา พ.ศ. 2502-65.

174.4.5 บันทึกของสำนักงานทนายความ

บันทึกข้อความ: แฟ้มเรื่องทั่วไป ค.ศ. 1945-63 ไฟล์เรื่องที่เกี่ยวข้องกับแรงงานเกษตรต่างชาติและแรงงานย้ายถิ่น, การย้ายถิ่นฐานและการแปลงสัญชาติ พ.ศ. 2473-2513, ข้อพิพาทแรงงาน พ.ศ. 2476-2539, พ.ศ. 2476-2539 EO 9240 การตีความบทบัญญัติที่จำกัดการจ่ายค่าล่วงเวลาระหว่างสงครามโลกครั้งที่สอง การต่อเรือ พ.ศ. 2485-2562 พ.ศ. 2491-62 และ สิทธิพลเมือง พ.ศ. 2500-71 ไฟล์การบริหารของสาขาการกำหนดค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้พระราชบัญญัติ Davis-Bacon ปี 1931, 1941-43 บันทึกที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมง ค่าจ้าง และสัญญาสาธารณะ รวมถึง Federal-Aid Highway Act, 1953-61 และไฟล์ของคณะกรรมการอุตสาหกรรมสำหรับเปอร์โตริโก, 1960-63 บันทึกเกี่ยวกับการจัดตั้งสำนักงานชดเชยการว่างงาน พ.ศ. 2479-2595 แฟ้มคดีที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ พ.ศ. 2508-2519 บันทึกของทนายความระดับภูมิภาค ภาค 9 (ซานฟรานซิสโก แคลิฟอร์เนีย) ที่เกี่ยวข้องกับโครงการแรงงานเม็กซิกัน ("เบรเซโร") ค.ศ. 1950-64 (ในซานฟรานซิสโก).

174.4.6 บันทึกของบริการประนีประนอม

บันทึกข้อความ: การร้องเรียน จดหมายโต้ตอบ และแฟ้มคดี พ.ศ. 2462

174.4.7 บันทึกของกองเศรษฐศาสตร์นิโกร

บันทึกข้อความ: จดหมายโต้ตอบและรายงานบางส่วนเกี่ยวกับกิจกรรมการแบ่งงาน เงื่อนไขของคนงานผิวดำและความสัมพันธ์กับคนงานผิวขาวและนายจ้าง และการพัฒนาการมีส่วนร่วมของคนผิวสีในธุรกิจและการเกษตร ค.ศ. 1919-21

174.4.8 บันทึกสำนักงานตุลาการกฎหมายปกครอง

บันทึกข้อความ: แฟ้มคดีของสำนักงานการปฏิบัติตามสัญญาของรัฐบาลกลาง พ.ศ. 2520

174.4.9 บันทึกของสำนักงานการปฏิบัติตามสัญญาของรัฐบาลกลาง

ประวัติศาสตร์: จัดตั้งขึ้นโดย EO 11246 เมื่อวันที่ 24 กันยายน พ.ศ. 2508 เพื่อบริหารจัดการโครงการไม่เลือกปฏิบัติและโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันซึ่งมุ่งเป้าไปที่ผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วงที่ทำธุรกิจกับรัฐบาลกลางและในโครงการก่อสร้างที่ได้รับความช่วยเหลือจากรัฐบาลกลาง พ.ศ. 2512 ได้ย้ายสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานไปเป็นการบริหารค่าจ้างและมาตรฐานแรงงาน

บันทึกข้อความ: ไฟล์เรื่องผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายก่อสร้าง พ.ศ. 2504-2570 ไฟล์ทบทวนการปฏิบัติตามโอกาสที่เท่าเทียมกัน ค.ศ. 1965-85

174.4.10 บันทึกของสำนักงานสารสนเทศและกิจการสาธารณะ

บันทึกข้อความ: จดหมายโต้ตอบและไฟล์หัวเรื่อง ค.ศ. 1933-62. ข้อความสุนทรพจน์และแถลงการณ์สาธารณะอื่น ๆ รวมถึงสคริปต์สำหรับการออกอากาศทางวิทยุของเลขาธิการ Perkins, 1933-45 และ Schwellenbach, 1945-48 และผู้ช่วยเลขานุการของ D.A. Morse, Philip Hannah และ John T. Kmetz, 1946-48. ข้อมูลเผยแพร่ เช่น ข่าวประชาสัมพันธ์และแถลงการณ์ ค.ศ. 1948-60 บันทึกของโครงการประวัติศาสตร์สงครามโลกครั้งที่ 2 ของแผนก ซึ่งประกอบด้วยรายงาน จดหมายโต้ตอบ บันทึกข้อตกลง และร่างประวัติศาสตร์ ค.ศ. 1942-47 รายงานประจำปีของกรม พ.ศ. 2495-2536. จดหมายข่าวพนักงาน พ.ศ. 2512-2538

174.4.11 บันทึกสำนักงานประสานงานนิติบัญญัติ

บันทึกข้อความ: ไฟล์หัวเรื่อง พ.ศ. 2510-2514

174.4.12 บันทึกสำนักงานวิเคราะห์และประเมินผลโครงการ

บันทึกข้อความ: รายงานและจดหมายโต้ตอบ ค.ศ. 1964-65

174.4.13 บันทึกของคณะกรรมการกรมนโยบายเศรษฐกิจ
และโปรแกรม

บันทึกข้อความ: แฟ้มข้อมูลประธานทั่วไป พ.ศ. 2492-50

174.4.14 บันทึกของคณะกรรมการนโยบายการบริหาร-แรงงาน เรื่อง
กองกำลังป้องกัน

บันทึกข้อความ: ไฟล์ทั่วไป พ.ศ. 2493-2551

174.4.15 บันทึกกำลังพลฝ่ายป้องกันของแผนก
การบริหาร

ประวัติศาสตร์: จัดตั้งขึ้นโดยคำสั่งทั่วไปที่ 48 เลขาธิการแรงงานตาม EO 10161 ลงวันที่ 9 กันยายน พ.ศ. 2493 เพื่อใช้ประโยชน์จากหน้าที่และบริการของกรมแรงงานเพื่อตอบสนองความต้องการด้านแรงงานของอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศและการจ้างงานพลเรือนที่จำเป็น คำสั่งทั่วไป 48 ถูกเพิกถอนโดยคำสั่งทั่วไป 63 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2496 ซึ่งจัดตั้งสำนักงานบริหารกำลังคนภายใต้ผู้ช่วยเลขานุการด้านการจัดหางานและกำลังคน

บันทึกข้อความ: บันทึกของวิลเลียม แบตต์ ผู้ช่วยพิเศษผู้อำนวยการบริหาร ค.ศ. 1949-53 แฟ้มคดีในรายงานที่ปรึกษาต่อคณะกรรมการรักษาเสถียรภาพค่าจ้าง เกี่ยวกับกรณีการปรับค่าจ้างที่ "หายากและผิดปกติ" ของปี 1951-53

174.4.16 บันทึกของคณะกรรมการวางแผนและทบทวนโครงการ

บันทึกข้อความ: จดหมายโต้ตอบ รายงานการประชุม และบันทึกอื่น ๆ ค.ศ. 1955-62

174.4.17 บันทึกของคณะกรรมการฝ่ายคุณภาพแรงงานและประสิทธิภาพของตลาดแรงงาน

ประวัติศาสตร์: จัดตั้งขึ้นตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม พ.ศ. 2531 เพื่อให้กรมมีข้อเสนอแนะเฉพาะสำหรับการเพิ่มความเป็นเลิศของแรงงานอเมริกัน ยุติลงเมื่อส่งรายงานขั้นสุดท้าย 30 กันยายน 1989 ตีพิมพ์ในชื่อ "Investing in People: A Strategy to Address America's Workforce Crisis"

บันทึกข้อความ: แฟ้มทั่วไป พ.ศ. 2531-2532 รวมทั้งเอกสารประวัติ แฟ้มหนังสือพิมพ์ และบันทึกการประชุม

174.5 บันทึกของสำนักกิจการแรงงานระหว่างประเทศ (ILAB)
1945-67

บันทึกข้อความ: จดหมายโต้ตอบและไฟล์หัวเรื่อง ค.ศ. 1953-58.

174.5.1 บันทึกของสำนักงานกิจการองค์การระหว่างประเทศ

บันทึกข้อความ: จดหมายโต้ตอบและไฟล์หัวเรื่อง ค.ศ. 1945-67. ไฟล์ภูมิศาสตร์ พ.ศ. 2509-2511 ไฟล์เรื่องคณะกรรมการนโยบายเศรษฐกิจต่างประเทศ ค.ศ. 1956-63 จดหมายโต้ตอบและรายงานการประชุมของคณะกรรมการความตกลงการค้า ค.ศ. 1959-63 บันทึกของกององค์การแรงงานระหว่างประเทศ รวมทั้งคณะกรรมการและแฟ้มการประชุม ค.ศ. 1945-64 บันทึกของกองความร่วมมือทางเทคนิค รวมทั้งแฟ้มเรื่อง ค.ศ. 1947-54 และจดหมายโต้ตอบเกี่ยวกับการฝึกอบรมผู้มาเยือนจากต่างประเทศ ค.ศ. 1952-58

174.5.2 บันทึกของสำนักงานโครงการประเทศ

บันทึกข้อความ: รายงานของคณะกรรมการองค์กรแรงงานต่างด้าวต่อสภานโยบายเศรษฐกิจต่างประเทศ พ.ศ. 2501-2560

174.5.3 บันทึกของสำนักงานบุคลากรและการจัดการระหว่างประเทศ

บันทึกข้อความ: บันทึกที่เกี่ยวข้องกับการมอบหมายงานในประเทศ ค.ศ. 1958-61 บันทึกของแผนกบริการต่างประเทศรวมถึงรายงานโครงการการรายงานทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุม (CERP) ค.ศ. 1952-58 และการปฏิบัติงานของบุคลากรและแฟ้มข้อมูลย้อนหลัง ค.ศ. 1958

174.6 บันทึกของคณะกรรมการและคณะกรรมการ
1912-18, 1951-52, 1962-95

174.6.1 บันทึกของคณะกรรมาธิการความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมของสหรัฐอเมริกา

ประวัติศาสตร์: จัดตั้งขึ้นโดยพระราชบัญญัติเมื่อวันที่ 23 สิงหาคม พ.ศ. 2455 (37 Stat. 415) เพื่อสอบถามสภาพทั่วไปของแรงงานในอุตสาหกรรมหลักของสหรัฐอเมริกา และเพื่อกำหนดและรายงานสาเหตุที่แท้จริงของความไม่สงบด้านแรงงาน

บันทึกข้อความ: รายงาน การศึกษา และไฟล์การบริหารของกองวิจัยและสอบสวน พ.ศ. 2455-2558

สิ่งพิมพ์ไมโครฟิล์ม: T4.

174.6.2 บันทึกของคณะกรรมการไกล่เกลี่ยของประธานาธิบดี

ประวัติศาสตร์: ก่อตั้งขึ้นตามคำสั่งของประธานาธิบดีเมื่อวันที่ 19 กันยายน พ.ศ. 2460 ภายใต้การเป็นประธานของกระทรวงแรงงาน เพื่อจัดการกับข้อพิพาทด้านแรงงานในเหมืองทองแดงในรัฐแอริโซนา แหล่งน้ำมันในแคลิฟอร์เนีย และอุตสาหกรรมไม้แปรรูปในแปซิฟิกตะวันตกเฉียงเหนือ สิ้นสุดเมื่อยื่นรายงานฉบับสุดท้ายเมื่อวันที่ 9 มกราคม พ.ศ. 2461

บันทึกข้อความ: Transcripts of hearings at Globe, Clifton, and Bisbee, AZ, 1917. รายงาน จดหมายโต้ตอบ และบันทึกข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมค่าคอมมิชชั่น, 1917-18

174.6.3 บันทึกของคณะกรรมการของประธานาธิบดีว่าด้วยการปฏิบัติตามสัญญาของรัฐบาล

ประวัติศาสตร์: จัดตั้งขึ้นโดย EO 10308 เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม พ.ศ. 2494 เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนดให้มีคำสั่งไม่เลือกปฏิบัติในสัญญาของรัฐบาล ยกเลิกโดย EO 10479 เมื่อวันที่ 13 สิงหาคม พ.ศ. 2496 ซึ่งได้จัดตั้งคณะกรรมการสัญญาของรัฐบาลแทน

บันทึกข้อความ: สำเนาบันทึกการประชุม พ.ศ. 2495

174.6.4 บันทึกของคณะกรรมการที่ปรึกษากำลังคนแห่งชาติ

ประวัติศาสตร์: ได้รับการแต่งตั้งจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานตามพระราชบัญญัติการพัฒนาและฝึกอบรมกำลังคน พ.ศ. 2505 (76 สถานะ 28) วันที่ 15 มีนาคม 2505 เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับความรับผิดชอบของแผนกตามพระราชบัญญัติ

บันทึกข้อความ: จดหมายโต้ตอบของเลขาธิการบริหาร ค.ศ. 1962- 74. Transcript ของการประชุมคณะกรรมการระดับชาติและระดับภูมิภาค, 1962-74. บันทึกการประชุม สัมมนา การอภิปราย คณะทำงาน และคณะอนุกรรมการ ค.ศ. 1962-74

174.6.5 บันทึกของคณะกรรมการนโยบายการจ้างงานแห่งชาติ

ภาพพิมพ์: ภาพเหมือนของสมาชิกและประธานคณะกรรมาธิการ พ.ศ. 2517-2538 (สพ. 18 รายการ) ดู 174.9 ด้วย

174.7 ภาพยนตร์ (ทั่วไป)
1940-68

สารคดี การสัมภาษณ์และการอภิปรายทางโทรทัศน์ และรายการโทรทัศน์ที่แสดงประวัติศาสตร์ของแรงงานอเมริกัน ("ความท้าทายแห่งการเปลี่ยนแปลง") สภาพความเป็นอยู่และการทำงานของแรงงานข้ามชาติ ( "Harvest of Shame" ของ CBS) เลขานุการโกลด์เบิร์กและเวิร์ตซ์พูดคุยถึงนโยบายและโครงการต่างๆ ของการบริหารงานของ Kennedy-Johnson และวิชาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานของแผนกและการจ้างงานภายในสหรัฐอเมริกา (102 วงล้อ)

174.8 การบันทึกเสียง (ทั่วไป)
1949

คำปราศรัยของประธานาธิบดีแฮร์รี ทรูแมนต่อการประชุมประธานาธิบดีด้านความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรม วันที่ 23 มีนาคม พ.ศ. 2492 (1 รายการ)

174.9 ภาพนิ่ง (ทั่วไป)
1919, 1935-82

ภาพพิมพ์: ภาพพาโนรามาของกรมแรงงาน, วอชิงตัน ดี.ซี., 2462 (P, 1 ภาพ). ภาพพิมพ์อาชีพ กิจกรรมด้านแรงงาน และบุคคล ค.ศ. 1940-70 รวบรวมโดยสำนักประวัติศาสตร์ (ช, 1,300 ภาพ) ภาพพิมพ์ของอาชีพและกิจกรรมด้านแรงงานในสหรัฐอเมริกา ค.ศ. 1935-82 รวบรวมโดย Employment and Training Administration สำหรับสิ่งพิมพ์ของแผนก "Manpower" และ "Worklife" (MP, 2,000 ภาพ)

ดูการพิมพ์ภาพถ่ายภายใต้ 174.3.1 และ 174.6.5

หมายเหตุบรรณานุกรม: เวอร์ชันเว็บตาม Guide to Federal Records ในหอจดหมายเหตุแห่งชาติของสหรัฐอเมริกา เรียบเรียงโดย Robert B. Matchette และคณะ วอชิงตัน ดีซี: การบริหารหอจดหมายเหตุและบันทึกแห่งชาติ พ.ศ. 2538
3 เล่ม 2428 หน้า

เวอร์ชันเว็บนี้ได้รับการอัปเดตเป็นครั้งคราวเพื่อรวมบันทึกที่ประมวลผลตั้งแต่ปี 1995


กรมแรงงาน - ประวัติศาสตร์

กรมแรงงานและการจัดหางานเป็นหน่วยงานหลักของรัฐบาลที่ได้รับมอบหมายให้ส่งเสริมโอกาสการจ้างงานที่ได้รับผลประโยชน์ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ปกป้องคนงานและส่งเสริมสวัสดิการของพวกเขา และรักษาความสงบสุขในอุตสาหกรรม

ชื่อหน่วยงาน กรมแรงงานและการจัดหางาน ภูมิภาค I - ภูมิภาคอิโลกอส
อาณัติ ส่งเสริมโอกาสการจ้างงานที่ได้รับผลประโยชน์ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ปกป้องคนงานและส่งเสริมสวัสดิภาพของพวกเขา และรักษาความสงบสุขของอุตสาหกรรม
แผนผังองค์กร ดูผังองค์กรระดับประเทศ
เสริมบุคลากร 97 ณ ตำแหน่ง Plantilla CY 2021
จำนวนสำนักงานภาคสนาม 6

กรมแรงงานและการจัดหางาน (DOLE) เริ่มเป็นสำนักงานขนาดเล็กในปี พ.ศ. 2451 กลายเป็นแผนกเมื่อวันที่ 8 ธันวาคม พ.ศ. 2476 โดยผ่านพระราชบัญญัติ 4121 กรมแรงงานและการจัดหางานเป็นหน่วยงานของรัฐที่ได้รับมอบอำนาจให้กำหนดนโยบาย ใช้โปรแกรมและบริการ และทำหน้าที่เป็นหน่วยงานประสานงานนโยบายของฝ่ายบริหารในด้านแรงงานและการจ้างงาน

การจัดองค์กรและหน้าที่ของกรมแรงงานและการจ้างงานเป็นไปตามข้อกำหนดของคำสั่งผู้บริหารหมายเลข 126 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม ประมวลกฎหมายแรงงานของฟิลิปปินส์ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องและเกี่ยวข้องอื่นๆ

สำนักงานภูมิภาคของ DOLE หมายเลข 1 มุ่งมั่นที่จะให้บริการที่มีคุณภาพแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเราในการดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ของเราในการส่งเสริมโอกาสการจ้างงานที่ได้รับประโยชน์ ควบคุมทรัพยากรมนุษย์ ปกป้องคนงาน และส่งเสริมสวัสดิการ ความสะดวก และความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา

เราจะใช้ระบบการจัดการคุณภาพอย่างมีสติโดยเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

เราจะเกินความคาดหวังและความต้องการของลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ตามวิสัยทัศน์โดยรวมของเราว่าด้วยความซื่อสัตย์ มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเข้าถึงได้ และ

เราจะส่งมอบวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพอย่างมีประสิทธิภาพผ่านกระบวนการที่เชื่อถือได้ของเรา ซึ่งจะได้รับการตรวจสอบ ปรับปรุง และสนับสนุนทิศทางเชิงกลยุทธ์ของแผนกอย่างต่อเนื่อง

แผนภาพธุรกิจ DOLE-RO1

เอทีที. EVELYN R. RAMOS
ผู้อำนวยการภูมิภาค

โฮโนรินา เดียน-บากา
ผู้ช่วยผู้อำนวยการภูมิภาค

เอทีที. อมาโด ซี แกสมิน
ผู้ไกล่เกลี่ย-อนุญาโตตุลาการ


เทเรซา เอ็น. โบนาเวนเต
หัวหน้าฝ่ายบริการด้านเทคนิคและสนับสนุน (TSSD)

เบอร์นาเดตต์ เมย์ มามิตาค
หัวหน้า OIC ฝ่ายบริการการจัดการภายใน (IMSD)

สำนักงานภาคสนาม :

เวโรนิก้า เอ. คอร์ซิโน
หัวหน้าสำนักงานภาคสนามลายูเนียน (LUFO)

ดาร์วิน ฮอมบรีบูโน
หัวหน้าสำนักงานภาคสนามปังกาสินัน (โรซาเลส) ภาคตะวันออก (สพป.)

แอกเนส บี. อากีนัลโด
หัวหน้าสำนักงานภาคสนามภาคกลาง Pangasinan (Dagupan) (CPFO)

เอ็มมานูเอล เอช. ฮากาด
หัวหน้าสำนักงานภาคสนาม Ilocos Sur (ISFO)

RHODA D. DINGLE
หัวหน้า OIC สำนักงานภาคสนาม Pangasinan (Alaminos) ตะวันตก (WPFO)

ซูซาน จี. เมย์เนส
หัวหน้า OIC สำนักงานภาคสนาม Ilocos Norte (INFO)


โดยที่: เรื่องเล่าจากบ้านประชาชน

“ในกลุ่มผู้ได้รับค่าจ้างนั้นพบหญิงสาว หญิงวัยกลางคน และแม้กระทั่งหญิงสูงอายุที่แต่งงานแล้ว ผู้หญิงโสด เป็นหม้าย แยกทางกัน และหย่าร้าง มีผู้หญิงที่เลี้ยงดูไม่เพียงแต่ตัวเองเท่านั้น แต่ยังต้องพึ่งพาอาศัยอีกด้วย ผู้หญิงเหล่านี้คือคนทำบ้านนอกเหนือจากการเป็นลูกจ้าง กล่าวโดยย่อ ประเด็นสำคัญอยู่ที่ความจริงที่ว่าผู้หญิงทำงานโดยไม่คำนึงถึงสถานะของพวกเขาในด้านอื่น ๆ โดยทั่วไปไม่ได้พูดถึงเฉพาะผู้ผลิตสินค้าทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังพูดถึงพลเมืองในอนาคตด้วยจริงหรือตามศักยภาพ”
—บันทึกของสำนักสตรี

กฎหมายมหาชน 66-259 ซึ่งตั้งสำนักงานใหม่ อนุญาตให้ “กำหนดมาตรฐานและนโยบายที่จะส่งเสริมสวัสดิการของผู้หญิงที่มีรายได้ ปรับปรุงสภาพการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพ และเพิ่มโอกาสสำหรับการจ้างงานที่ทำกำไร” โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายกำหนดให้ผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้หญิง สำนักสตรียังคงเป็นหน่วยงานของรัฐบาลกลางเพียงแห่งเดียวที่ได้รับมอบอำนาจจากรัฐสภาเพื่อส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของผู้หญิงในแรงงาน

เส้นทางสู่การก่อตั้งสำนักสตรีนั้นไม่ราบรื่นหรือเป็นทางตรง แม้ว่าฝ่ายบริหารจะพยายามสร้างแผนกที่คล้ายกัน แต่ก็มีการแทรกแซงและการสนับสนุนจากสภาคองเกรสเพื่อรักษาสถานะถาวรสำหรับสำนักสตรี ในปี พ.ศ. 2429 ผู้บุกเบิก Charlotte Smith ประธานสมาคมอุตสาหกรรมแห่งชาติของผู้หญิงซึ่งเป็นสหภาพที่เธอก่อตั้งได้ยื่นคำร้องต่อผู้แทน John J. O'Neill ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการแรงงาน สมิ ธ ขอให้โอนีลเสนอร่างกฎหมายจัดตั้งสำนักงานแรงงานเพื่อสตรี "เพื่อรวบรวมสถิติและข้อมูลที่เกี่ยวกับอุตสาหกรรมสตรีของสหรัฐฯ" คำร้องถูกส่งไปยังคณะกรรมการของ O'Neill แต่ก็ไม่ได้ดำเนินการใดๆ

The House Labor Committee and the Senate Committee on Education and Labor held joint hearings on three related bills for a Women’s Bureau on March 4 and 5, 1920. The witnesses included female leaders in their fields who had long advocated for women in the workforce. Among them were the former director of the WIS, Mary Van Kleeck, and Mary Anderson, Van Kleeck’s assistant at the WIS. Anderson would later be appointed as the first director of the Women’s Bureau, where she remained until 1944.

Van Kleeck testified that, given the influx of women into the workforce, it was necessary to gather facts about the women themselves, as well as the conditions in which they were working. “In asking for a women’s bureau in the Department of Labor, we are not concerned merely with the thought of having women to look after the interests of women, but in having women taking part in the work of the Department of Labor on an equal basis with men in relation to the labor problems as actually affecting both men and women, because the interests should not be separated in either particular.”

Representative Raker, who submitted his second bill for a Women’s Bureau in 1919, retorted, “They must go out in the field of actual activity and earn their living. . . . Anyone who has given this subject any thought or consideration realizes that while you may speak of the father and the son representing the wife, mother, or sister that day has passed. They want and are entitled to represent themselves.” Representative Ira Hersey of Maine made a final plea for passage of the bill, stating that all other arguments aside, a permanent appropriation would allow a bureau that proved its efficacy and efficiency during the war to continue its work in the most economical way. The bill passed, 256 to 9, and became law on June 5, 1920.

The work of the Women’s Bureau contributed to national achievements, such as the passage of the Fair Labor Standards Act in 1938, documenting wage inequality between Black and white female workers, and the opening of the Civil Service exam to women. The Women’s Bureau also effected change on a state and local level through its studies of various industries, from cotton mills and candy making to sewing trades and department store work. One hundred years later, the Women’s Bureau of the Department of Labor continues to advocate for policies and laws that support working women.


Frequently Asked Questions

If you are in need of additional financial assistance, the Office of the Commissioner of Financial Regulation has created a Financial Relief Guide for Marylanders. The guide summarizes some of the many COVID-19 financial relief programs and consumer protections that are available for Maryland residents and their families.

You may be eligible for additional supportive benefits and services through the Maryland Department of Human Services (DHS). In addition to cash and food purchasing support, you may qualify for counseling and other services. Find out what services may be available for you by completing an initial application online or you may contact DHS' 24-hour helpline at 1-800-332-6347.

For additional state resources from the state departments of Labor, Human Resources, and Housing and Community Development, please visit the State of Maryland Financial Resources & Services.


ดูวิดีโอ: กระทรวงแรงงาน


ความคิดเห็น:

  1. Pessach

    Well done, your idea is very good

  2. Negis

    I wanted to talk to you, mine is what to say on this matter.

  3. Ararisar

    ฉันแนะนำให้คุณดูเว็บไซต์ซึ่งมีบทความมากมายในหัวข้อที่คุณสนใจ



เขียนข้อความ